[線上]線上直播｜讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務

▌該如何設計勞資雙贏的薪資 ? 完善的薪資設計才能提高員工士氣，留住好人才 ! 本課程老師全部以顧問輔導企業建立薪資制度的手法授課，讓您一次就可學到會，讓您日後不需要再花費數十萬元找顧問公司輔導，機會難得，錯過可惜！

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時間 | 7.6（三） 09:30-16:30

| 課程大綱 |

一、排列法的橫向薪資制度設計

二、職等職級制的矩陣式金字塔薪資制度設計

三、如何運用工作評價《點數法》進行所有職員個人薪資是否合理之薪資盤點操作說明。

四、調薪機制的建立

五、外部薪資水平高於公司現行薪資水準的調整法

六、常見個人月薪資內含或外掛固定績效獎金額度的實務操作說明

七、營業銷售人員每月浮動薪資與年薪資制的操作實務及案例說明。

八、雙向座談 Q&A

(詳細大綱請至課程頁面)