【台北場】人資各項管理規章設計實務認證班
中華人事主管協會
開始時間:2024-05-26 09:00
結束時間:2024-07-07 16:00
費用性質:收費
課程名稱:培育部屬成長的教練領導力
課程地點:中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)
課程日期:2021/1/29
課程時間:周五
09:00~16:00
上課時數 : 6小時
費 用:會員價 2980/非會員價 3700
【課程前言】
《財富》在CNN money有一個訪談節目叫《最好的建議》,請全球的各界名人談他們至今所收到的最好的建議,訪問當時Google的董事長兼CEO─54歲的艾瑞克‧史密斯,他說:「人人都需要一個教練。」而他之所以這樣說,是因為這句話就是他獲得最好的一個建議,來自約翰‧杜爾(KPCB風險投資公司的合夥人和Google公司的董事,全世界最具傳奇色彩的風險投資家之一)。許多主管乍聽之下會問:「我有很豐富的經驗,我不需要幫助,我在這方面是最強的,教練能給我什麼建議?」但是,「給建議」不是教練做的事,教練也不會比你的專業更強,但是教練卻能讓你一直超越自己,變得更強。
如果把企業當成一個球隊經營,誰能夠鍛鍊每個人的能力,把每個人放在最適合的位置上打出最好成績?就是主管!成為教練型主管,擁有一個會贏球的團隊,正是能夠讓企業變革轉型、應對大局的新興競爭力。
【課程大綱】
一、主管與教練領導力
1、主管心思維:職責,使命,價值
2、何謂『教練』:教練的緣起與定義
3、何謂『教練式領導』:教練式的領導培育特色
二、成長教練模型
1、G:說明願景與目標、期望與渴望
2、R:釐清事實與區隔假設、探索問題本質
3、O:找出問題困境的亮點,擴想可能的解徑
4、W:行動目標設定、加強承諾
三、教練式培育關鍵技巧
1、建立信任
2、同理傾聽
3、引導詢問
4、具體回饋
四、掌握成員成長需求步驟
1、教練式面談流程
2、如何克服各種可能的抗拒
3、如何建立持續的評估循環
五、實務案例演練
1、面談實務演練
2、個人發展計畫實作
【講師介紹】
講師:林祖威 老師
現任:
台灣國際教練聯盟(ICF)秘書長
台灣行動學習協會(WIAL)理事
經歷:
普安科技產品主管、宏碁電腦產品經理、駐歐行銷經理
國際教練(ICF)認證、專案管理(PMP)認證
美國紐約哥倫比亞大學碩士、台灣清華大學學士
專長:
教練式領導力、高潛力人才(Hi-P)培育計畫、
教練型主管(Leader as coach)領導職能發展、
團隊問題解決與學習、一對一主管個人教練
●連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
●注意事項:
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
●報名須知:課程內容及開課時間協會保留更動之權利!