創業初始，跟每個員工息息相關的勞基法問題，無論是雇主或者雇員都需要知道。

今天的講座邀請理聯國際法律事務所的李佳冠律師，依他專業的角度 讓參與者了解最初簽訂的勞動契約是雇主跟雇員之間的約法三章，並且在講座中運用實例與參與者分享，細從基本工資的多寡，基本工時的訂定，職業災害勞保提供了甚麼保護，大至雇主跟雇員簽訂保密條款、競業禁止條款的原因，跟雇主怎樣終止與雇員的契約算是惡意終止，皆毫不藏私教導參與者。

且在2018年初一例一修2.0修法的通過後，雇主與勞工所簽訂的契約更加重要，契約中所講的越詳細，就越能避免後續無端事端的產生，畢竟對於勞工而言，例假、休息日約定與調整、輪班時間、輪班間隔都與他們的權益息息相關，不可不知。